Đồ án phát triển hệ thống quản lý bảng lương bằng PHP là một giải pháp phần mềm hiệu quả dành cho doanh nghiệp, giúp tự động hóa quy trình tính lương, quản lý nhân sự và xử lý các công việc liên quan đến bảng lương. Hệ thống được thiết kế với giao diện thân thiện, dễ sử dụng và tích hợp nhiều tính năng tiện ích.

Các chức năng chính của hệ thống:

1. Đăng nhập, Đăng ký, Phân quyền:
   • Hệ thống hỗ trợ đăng nhập, đăng ký tài khoản và phân quyền người dùng thành các vai trò khác nhau như admin, kế toán, và nhân viên. Mỗi vai trò có các quyền truy cập riêng biệt, đảm bảo tính bảo mật và sự phân công công việc rõ ràng.
2. Quản lý tài khoản:
   • Quản trị viên có thể quản lý thông tin tài khoản của tất cả người dùng trong hệ thống, bao gồm việc thêm mới, chỉnh sửa hoặc xóa tài khoản. Chức năng này giúp theo dõi và điều chỉnh quyền truy cập dễ dàng.
3. Quản lý chức vụ:
   • Chức năng này cho phép quản lý các chức vụ trong tổ chức như trưởng phòng, nhân viên, kế toán. Quản trị viên có thể thêm, chỉnh sửa hoặc xóa các chức vụ để phù hợp với cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp.
4. Quản lý đơn vị:
   • Hệ thống hỗ trợ quản lý các đơn vị hoặc phòng ban trong công ty, giúp tổ chức nhân sự theo từng bộ phận và liên kết với các bảng lương tương ứng.
5. Cấu hình gửi mail:
   • Tính năng cấu hình gửi mail cho phép hệ thống gửi thông báo tự động đến nhân viên về các thông tin quan trọng như bảng lương, nhắc nhở công việc, hoặc thông báo nội bộ. Điều này giúp tự động hóa giao tiếp trong doanh nghiệp.
6. Quản lý bảng lương:
   • Hệ thống quản lý bảng lương cho phép kế toán theo dõi và xử lý các bảng lương của nhân viên dựa trên thông tin giờ làm việc, chức vụ, và các khoản phụ cấp, thưởng. Tính năng này giúp tối ưu hóa quy trình tính lương và giảm thiểu sai sót.
7. Xem bảng lương:
   • Nhân viên có thể đăng nhập vào hệ thống để xem bảng lương cá nhân của mình, bao gồm chi tiết về lương cơ bản, phụ cấp, thuế thu nhập, và các khoản khấu trừ khác. Điều này giúp tăng tính minh bạch và thuận tiện trong việc quản lý thông tin lương.

Hệ thống quản lý bảng lương trực tuyến là giải pháp lý tưởng cho các doanh nghiệp muốn tự động hóa và tối ưu hóa quy trình tính lương, quản lý nhân sự, và nâng cao hiệu quả làm việc.